编者按： 党建引领促发展，凝心聚力谱新篇。近年来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣新时代新征程教育使命，不断开创学校事业发展新局面。在全校上下喜迎第三次党代会之际，学校在官网主页推出“新征程擘画新蓝图，新使命展现新担当”专栏，全面回顾总结第二次党代会以来学校事业发展取得的辉煌成就和走过的光辉历程，凝聚全校师生员工的智慧和力量，以自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行的精神状态将“铸魂育人”综合改革引向深入。立足新发展阶段，学校将持续锚定目标抓落实、笃行深思共前行，以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，为学校“双高计划”升级晋档和创建本科层次职业技术大学两大目标而努力拼搏，为把学校建成中国特色、世界影响的高水平高职院校而不懈奋斗！

一、凝心聚力，高质量党建引领学院高质量发展

学院党总支认真履行管党治党主体责任，学院领导班子树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，全院教职工干事创业的积极性、创造性持续加强，坚定朝着既定目标任务前进，党风廉政建设持续深化，连续两年荣获学校优秀基层党组织称号。始终坚持党建工作与学院发展相融合，发挥党组织对学院工作的核心领导作用，班子成员履行好“一岗双责”，党员干部政治修养和能力显著提升。

学院充分发挥党支部战斗堡垒作用，现有“双带头人”教师党支部工作室1个、校级“样板党支部”1个。学院以铁道工程党支部书记陈彦恒申报的“双带头人”教师党支部工作室为抓手，依托专业特色，举办形式多样、内容丰富的党日活动，如“缅怀革命先烈，传承红色基因——赴二七纪念馆参观”、组织开展劳动技能大赛等活动，加强“党建+专业”深度融合。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。开展一系列理论学习和调研活动、主题党日活动和党风廉政教育，如青年教师理论读书会、基层调研活动等，落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。

积极开展党员志愿服务活动

建筑工程党支部、铁道工程党支部、审计处党支部联建联创

二、聚焦立德树人，深化教育教学改革

学院聚焦产业办专业，着力深化教育教学改革，不断创新人才培养模式，开设坝道工程医士班，人才培养质量得到行业、企业和社会广泛认可。学院教学成果《校企共建轨道交通工程类专业生产性实训基地的研究和实践》获得河南省教学成果一等奖。

对接产业发展和技术升级，打造精品在线课程。汇聚校企行科优秀力量，组建育训一体教学资源建设团队，主动对接产业技术升级和岗位实际，融入新技术、新工艺、新标准，重构课程框架、丰满课程环节。积极贯彻落实国家教育数字化战略，推动以教为中心向以学为中心转变，建设了一批优质教学资源。1门课程被认定为职业教育国家在线精品课程，3门课程立项河南省职业教育和继续教育精品在线开放课程；1门课程被认定为省级一流线下课程。

夯实教师教学基本功，提升课堂教学质量。定期开展“传统+数字化”教师教学基本功竞赛，既考察教学设计、教案、板书等传统教学基本功，又考察教师数字化应用能力，激励教师练好教学“内功”，创新教学方法，融入数字化教学资源，提升教学效果。学院教师获河南省高等职业教育教学能力大赛一等奖两项，获河南省高等职业教育课程思政创新大赛一等奖一项。

竞赛引领，促进教学改革。学院根据职业技能等级标准和专业教学标准要求，将竞赛标准、岗位标准有机融入人才培养方案，优化课程设置和教学内容，统筹教学组织与实施，深化教学方式方法改革，提高人才培养的灵活性、适应性、针对性，建立多元化人才培养体系，根据竞赛标准、岗位标准制定岗位实训实施方案，不断提高实训环节教学质量，促进竞赛水平不断提升。学院积极鼓励师生参与职业技能大赛，制定了相关的激励措施，形成了浓厚的积极参赛的竞赛氛围，实现了“以赛促教、以赛促学”的良好成效，学生技能竞赛成果丰硕，累计获省级及以上技能大赛奖10余项。

郑州地铁盾构施工现场教学

组织“铁路线路工”河南选拔赛学生组竞赛

三、深化产教融合，打造轨道交通工程金专业

学院服务国家铁路和区域经济发展战略，促进专业链与产业链的精准对接，对接轨道交通工程产业和建筑工程产业，学院开设有铁道工程技术、高速铁路施工与维护、城市轨道交通工程技术、建筑工程技术、工程造价五个专业，形成了铁道工程技术和建筑工程技术两大专业群。铁道工程技术专业国家级骨干专业，入选省双高工程高水平专业群建设项目。学院工程造价专业获批教育部第三批现代学徒制试点专业，获评国家级生产性实训基地1个，建设省级精品在线开放课程3门，立项建设省级职业教育专业教学资源库1个。

四、以能力提升为关键，加强教师队伍建设

学院重视高层次人才队伍建设，构建多层次、立体化师资队伍培养模式，培育了一支师德高尚、技术精湛的高素质、专业化教师队伍。学院以“技能大师工作室”“坝道工程医院专家团队”为引领，以校企科合作为契机，以技能竞赛为平台，以教师团队发展为目的，开辟出一条教师成长的绿色通道，大大加快了学校师资团队的成长速度。教师参加国内外培训及企业挂职100余人次，形成了“骨干教师——教学名师——领军人才”的梯队建设格局，培养了一批德技双馨、引领产业技术革新、具有国际视野、专兼结合的高水平“双师型”教师队伍。

学院现有教职工40名，副高以上职称13人，具有博士学位的教师4名，拥有一级注册结构工程师、一级建造师、造价工程师、测绘工程师等多项职业资格证书，具有双师素质的教师比例达92％。近年来，学院获批国家级双师型“双师型”教师培养培训基地1个，参与获批国家级职业教育教师创新团队，1名教师被评为“全国铁路青年岗位能手”，1名教师被提名为河南省最美职教技术能手，4名教师获评河南省课程思政教学名师、河南省职业院校教学名师、河南省职业院校骨干教师。

全国技术能手杜小明技能大师受邀到校指导铁路工务标准化作业演练培训

学院教师参加全国轨道交通安全应急职业技能竞赛“铁路线路工”河南选拔赛

李松涛博士荣获“全国铁路青年岗位能手”表彰

五、激活第二课堂 促进学生全面发展

学院把具有专业特色的学生社团作为课堂教育的补充和延伸，提高学生学习兴趣、提高学生实践能力、帮助学生消化课堂教学中的重点和难点，为一专多能的人才培养打下坚实的基础。学院重视学生创新创业教育，通过挖掘专业教育中的双创元素，促进知识与实践的深度融合，激发学生的创新意识，增强学生的就业竞争力。以专创融合课程、创新创业大赛为载体推进双创教育，学院《铁路线路监测与养护》课程入选全国校联会首批专创融合“金课”与专创融合“金师”立项建设名单。4个创新创业项目获河南省“互联网+”大学生创新创业大赛职教赛道比赛二等奖。

工程检测社团学生参加应用教学示范活动

铁道工程学院智汇铁工创客空间大赛总结交流会

六、特色亮点

聚势赋能打造坝道郑铁分院  奏响工程人才培养的强音

全国首家坝道工程医院高职分院落户我院，借助坝道工程“医院”一流的科研力量，结合我校的铁路行业背景优势和专业群优势，分院围绕高铁工程进行科技成果转移转化；组建坝道工程医院“医士”班，以项目为载体，指导学生参与高铁基础工程病害检查、现场施工和养护维修等作业，培养具有高水平技术技能的“医士”。

在坝道医院的赋能下，分院自成立以来，聚焦高铁工程与智慧建造产业需求，着力开展高层次技能型人才培养，着力服务行业企业和区域经济社会发展，实现了高质量发展。

着力开展高层次技能型人才培养——高层次技能型人才离不开“科教融汇”育人，通过将坝道医院的工程检测、健康评估、诊断治疗、抢险修复等科技成果和案例库进行转化，融入课程体系，以生产性实训基地为载体开展项目实践 ，学生的工程实践技能显著提升。

着力服务行业企业和区域经济社会发展——在总院的智库支撑下，分院实现了服务能力的全面提升。技术服务对象覆盖铁道工程全产业链；技术服务层次升级——从提供生产服务到设备研发、整体解决方案等技术含量更高、附加值更大的项目。2024年获批建设河南省工程研究中心——河南省轨道交通无损检测技术与装备工程研究中心，校企共建的铁路智慧工务技术校企研发中心被认定为河南省校企研发中心（重点），近3年解决企业技术难题20余项；技术服务经费到账300余万；授权工务工程智能巡检系统等发明专利10余项，分院主持项目获2023年度河南省自然科学基金立项。

应用技术进校园教学示范系列活动之探地雷达“进课堂”